Поиск шрифтов
КоллекцииТарифыПоддержкаБлогСкачать Агент
Товары добавлены в корзину
Войти

Шрифты созданные женщинами

Female-type-designers-fonts-Cover

По случаю Международного Женского Дня мы решили обратить внимание на женщин в тайп дизайне и на их шрифты. Надеемся, этот анализ будет полезным и приятным подарком!

Раньше шрифт был преимущественно «мужской профессией». Производство шрифтов всегда было сложным творческим процессом, связанным с технологиями, требующим специального образования и высокой квалификации. В патриархальном обществе женщины почти не имели доступа к сложным творческим профессиям. Но, к счастью, в последние десятилетия этот неоправданный гендерный перекос постепенно выравнивается.

В Украине дизайном шрифтов на постоянной основе занимались только мужчины. Женщины начали входить в эту профессией лишь недавно, обычно после многих лет работы с каллиграфией или иллюстрацией. Я надеюсь, скоро они будут приходить также с опытом программирования.

Сегодня на Rentafont 126 шрифтовых дизайнеров и всего 40 из них женщины:

  • Светлана Акатьева (Украина)
  • Арина Алафердова (Россия)
  • Александра Александрова (Украина)
  • Анастасия Бабалян (Россия)
  • Гаянэ Багдасарян (Россия)
  • Галина Банникова (Россия)
  • Марина Бахирева (Россия)
  • Жанар Берекетова (Россия)
  • Вероника Буриан (Чехия)
  • Наталья Васильева (Россия)
  • Екатерина Галуян (Россия)
  • Александра Егорова (Россия)
  • Светлана Ермолаева (Россия)
  • Эмма Захарова (Россия)
  • Татьяна Иваненко (Украина)
  • Ольга Карпушина (Россия)
  • Екатерина Королевцева (Украина)
  • Александра Королькова (Россия)
  • Любовь Кузнецова (Россия)
  • Татьяна Лыскова (Россия)
  • Татьяна Ляшенко (Украина)
  • Дебора Манетти (Италия)
  • Людмила Михайлова (Россия)
  • Марина Михальская (Украина)
  • Марчела Можина (Украина)
  • Светлана Морозова (Россия)
  • Акико Накашима (Япония)
  • Витория Невес (Германия)
  • Яна Носенко (Россия)
  • Ольга Панькова (Россия)
  • Екатерина Пуленко (Россия)
  • Мария Селезенева (Россия)
  • Эльвира Слыш (Россия)
  • Ирина Смирнова (Россия)
  • Мария Сокил (Украина)
  • Ольга Умпелева (Россия)
  • Елена Царегородцева (Россия)
  • Изабелла Чаева (Россия)
  • Ираида Чепиль (Россия)
  • Анита Юргелайт (Германия)

Давайте рассмотрим шрифты, созданные женщинами на примере коллекции шрифтов Rentafont. На сегодняшний день это 3921 шрифт всех типов и предназначений.

→ 988 шрифтов созданных женщинами — 25,2% всей коллекции

Авторами или соавторами каждого четвертого шрифта являются женщины. Какие шрифты они создают? Тяготеют ли к определенному классу или настроению?

Популярная шрифтовая классификация

→ 486 текстовых шрифтов — 49.2% шрифтов от женщин «рабочие лошадки»

→ 557 шрифтов без засечек — 56,3% шрифтов от женщин гротески

→ 354 шрифтов с засечками — 35,8% шрифтов от женщин антиквы

→ 63 рукописных шрифтов — 6,4% шрифтов от женщин каллиграфические

→ 14 декоративных шрифтов — 1,4% шрифтов от женщин декоративные

Популярные ассоциации и настроения

→ 738 взрослых шрифтов — 74,7% шрифтов от женщин выглядят зрело

→ 49 шрифтов для подростков — 4,9% шрифтов от женщин подростковые

→ 19 шрифтов для детей — 1,9% шрифтов созданных женщинами детские

→ 798 унисекс шрифтов — 80,7% шрифтов от женщин гендерно нейтральны

→ 150 мужских шрифтов — 15,2% шрифтов от женщин маскулинные

→ 40 женских шрифтов — 4,0% шрифтов от женщин фемининные

Выводы

Женщины создают качественные и популярные шрифты широкого применения, а не только милую наивную каллиграфию, как могли думать некоторые люди. И эти 25% шрифтов приносят 70% всего дохода Rentafont!

Эти цифры показывают, что мужчины и женщины в сотрудничестве могут создавать более популярные, модные и успешные шрифты, чем отдельные авторы или команды одного пола.

Женщины также не склонны делать шрифты, связанные с «женскими штучками», «женскими журналами», «женскими романами». Кроме того, среди шрифтов, созданных женщинами, гораздо больше «мужских» (15,2%), чем «женских» (4,0%) шрифтов. Детские шрифты распределены еще интереснее; мужчины делают в 10 раз больше шрифтов для детей, чем женщины!

Я считаю, что приход женщин в профессии, которые ранее были заняты преимущественно мужчинами, так же полезно для общества, как освоение новых территорий, изобретение новых источников энергии или материалов.

Поздравляем с 8 марта, дорогие коллеги!